柳河县公安局以群众满意为宗旨，从提高硬件设施、优化窗口服务、简化办事流程、提升窗口服务质量等方面着手，进一步强化窗口服务效能，深入推进“放管服”改革工作。 一、着力打造环境温馨型窗口。对服务窗口统一实行标准化改造，设置办公区、等候区，信息采集区，配齐便民椅、饮水机等基础设施，悬挂、张贴宣传...
近年来，东昌区紧紧围绕生态区建设这一奋斗目标，抓绿化、抓资源管理，在如何保护森林资源上下大力气，收到良好的效果。 围绕“创森”加大宣传力度。按照《通化市国家森林城市建设总体规划》工作方案，成立了东昌区“创森”领导小组，并将5大评价体系40项指标、东昌区承担的27项重点工程层层分解落实到各相关部门...
为进一步提升群众安全感和满意度，柳河县公安局立足公安职能，采取四项举措，精准发力，提升群众安全感和满意度效果显著。 一、重点强化工作部署。柳河县公安局要求全体民警要把思想统一到工作部署上来，深化认识，强化领导，不等不靠，全力以赴，迅速展开工作。组织牵头部门制定具体的实施方案，将工作责任落实...
今年以来，市林业局牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，严格按照省林业厅和市委、政府安排部署，把环保督察反馈问题整改工作摆到突出位置，认真研究整改举措，狠抓整改任务落实，各项整改工作有序进行。 一是要坚持政策导向，提高政治站位。进一步加强整改政策、法律法规的宣传，提升参农自觉自愿整...
11月19、21日，通化县副县长王晓刚带领督察组深入乡镇、国有林场督导环保“百日攻坚行动”工作进展情况，林业局局长戚秀海、副局长姜玉斌、通化市驻通化县专员办专员史俊清等陪同督导。 王晓刚一行先后到兴林镇、朝阳林场、光华镇、富江乡详细听取各单位负责人的情况汇报，重点对排查案件立案情况、参地...
为深入贯彻全市民营经济发展暨“五转”的要求， 推动葡萄酒产业绿色转型发展，提升葡萄酒行业生产管理专业技术人员的专业技术水平，通化市人力资源和社会保障局会同通化市食品药品监督管理局于11月19日，在通化市干部继续教育培训中心联合举办了首次2018年葡萄与葡萄酒省级高级研修班，本次研修班历时5天。 通化...
为调动广大技能劳动者的积极性和主动性，着重解决技能人才“结构不优、质量不高、供需矛盾、人才断档”等突出问题，引导企业、行业通过“行动计划”实现人才的代际传承，鼓励青年技术工人立足岗位成才，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。按照《吉林省人力资源和社会保障厅关于印发〈评选万名...
11月17日在通化技师学院组织开展了2018年下半年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定智能化考试工作，全省共设置7个考点，在通化考点考试的有通化市、集安市、白山市等地考生共30人，其中：二级7人、三级23人，省中心技能人才科王卉科长任主考，信息证书科白皓天同志现场督导。经过一天紧张而繁忙的工作，于下午4点...
