为调动广大技能劳动者的积极性和主动性，着重解决技能人才“结构不优、质量不高、供需矛盾、人才断档”等突出问题，引导企业、行业通过“行动计划”实现人才的代际传承，鼓励青年技术工人立足岗位成才，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。按照《吉林省人力资源和社会保障厅关于印发〈评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划实施方案〉的通知》要求，我市于2018年11月16日，于通化市技师学院举行吉林省“青年技术能手”通化地区评选活动。本次评选活动共同1300余名产业、行业中技术技能较高的一线技能人才、技工院校教学一线专业课岗位的职工报名参加。

按照评审需求及行业分布情况共分为四大类评审专家组，分别为医药行业、制造行业、交通运输行业、技工院校行业。评审专家由“全市职业能力建设工作专家库”中随机抽取产生，与授权企业人力资源专家共同组成。通过一天紧张而有序的评审工作，初步评选出300名吉林省“青年技术能手”人选，并按评选方案要求向省人力资源和社会保障厅申报评选结果，由省人社厅审定命名。