人民银行长春中心支行坚持以《中国共产党党校(行政学院)工作条例》《中国人民银行系统党校办学工作指引》为指针，对标总、分行党校办学管理经验，强化阵地意识，引导学员以学促行锤炼党性，以学固本凝聚合力，积极探索人民银行党校长春中心支行干部培训班（主体班）首期班可复制可推广试点经验。

　　打造政治优势。人民银行党校长春中心支行干部培训班在政治引领上下功夫，充分发挥“三个阵地、一个熔炉”职能作用，牢牢扭住教学这一基础、人才队伍建设这一关键、提升党性修养这一核心，加强理论武装、党性锤炼和作风养成。一是在党校姓党上下功夫。培训班重点设置了习近平总书记“七一”讲话精神解读、党史学习教育课程板块，着力用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞学员斗志、提升政治站位。二是在选人上下功夫。在全辖精选各年龄梯队、各个专业岗位的优秀学员，坚持干部选出来、用出来、管出来、带出来的选人用人方针，全面贯彻新时期好干部标准。三是在严管上下功夫。切实发挥培训班支委榜样作用，坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相结合，带动全体学员不断筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之基。四是在抓落实上下功夫。细化培训班工作要点，切实推动临时党支部各项工作任务落实落细，确保党校培训班各项学习活动顺利开展、达到实效。

　　打造制度优势。人民银行党校长春中心支行干部培训班以健全制度为抓手，夯实标准化建设。一是加强临时党支部班子建设，明确职责分工，表决通过《人民银行党校长春中心支行2021年干部培训班临时党支部工作计划》，及时组织安排支部工作。二是完善考核机制，科学量化考核指标，激发学员主体意识，制定《中国人民银行党校长春中心支行2021年干部培训考核方案》《学员管理规定》《考勤及请、销假制度》等管理制度，强化日常考核、分类考核、近距离考核，增强考核的科学性、精准性、实效性。三是健全应急预案，全面落实疫情防控要求，制定《中国人民银行党校长春中心支行2021年干部培训班疫情防控预案》，强化日常疫情防控管理，明确应急处理措施。四是规范活动流程和秩序，明确培训班各项活动的开展要遵循活动前必制订方案的有关要求，确保活动流程规范有序，提升培训班运转标准化水平。

　　打造群众优势。人民银行党校长春中心支行干部培训班充分发挥学员在党校教学中的智力资源优势，调动学员的主体能动性，广泛集中学员智慧，着力研究解决人民群众最关心关切的实际问题。一是抓好政治理论学习。要求学员个人自学要原原本本、原汁原味，扎扎实实学深学透，集体学习要坚持问题导向，围绕持续深入改进机关作风。二是抓好党史学习教育。积极发挥培训班主阵地、主渠道作用，传承红色基因，边学边研边解决“我为群众办实事”实例。三是抓好党性教育。通过组织生活会、党性分析，检视党性修养关键问题，发现并解决突出问题和触及灵魂的根本问题。四是抓好理论联系实际。引导学员从自身岗位出发，重点关注改革、发展、稳定重大课题和基层履职热点难点堵点，坚持调研立学，在毕业论文中体现理论与实践相结合实效，切实解决“卡脖子”问题。