按照信用体系建设的总体部署，以建立公安机关信用建设机制为基础，以行政执法、刑事司法诚信建设和公安队伍诚信管理为重点，以信用信息记录、归集、共享、应用为主线，长春新区公安分局全面开展公安机关信用体系建设,为充分发挥公安机关与群众、企业关系最直接、最广泛、最紧密的优势，进一步推动公安机关诚信建设的开展，长春新区分局治安大队深入企业走访，为企业解忧助力，用实践成果检验诚信建设工作成效。

近日，治安大队民警走访了辖区内危险化学品企业——龙嘉煤矿。在听取企业负责人关于安全保卫工作介绍后，民警就企业人防、物防、消防设施运行等情况进行了实地查看。针对检查发现的隐患，民警当场与企业负责人交换意见，并就加强安全监管提出建议：一要按照“定岗、定责、定人”的要求明确岗位责任，加强值班值守工作，确保安全管理工作落到实处；二要加强火灾等安全隐患排查整治力度，避免发生灾害；三要加强安保业务培训，提高对可疑人员识别能力，发现可疑情况第一时间报告辖区派出所并协助公安机关开展调查处置工作。龙嘉煤矿负责人表示，将严格遵守行业经营规章制度，积极做好内部安全管理工作。

随后，民警同龙嘉煤矿各部门工作人员代表进行了座谈，着重针对企业诚信建设、业务审批办理、入企检查工作等方面向其征求意见。工作人员代表对治安大队一直以来惠民、亲民、为民、利民、便民的服务理念表示认同和感谢，并就治安业务、服务企业等方面建言献策。

治安大队此次深入企业走访，极大程度上拉近了公安机关与企业之间的距离，切实将诚信建设工作落到了基层的实处，将便企利企的工作理念落实到实际工作中，进一步优化了诚信服务服务质效，提升了公安队伍形象。