为深入贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要指示精神，落实省、市优化营商环境的有关要求，近日，市农业农村局印发《关于进一步加强系统党员干部职工营商环境和纪律作风建设工作的通知》，要求进一步构建亲清新型政商关系，全面优化农业系统营商环境，着力解决党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。

通知提出，一是 10月底前，机关各科室和局属事业单位，要组织一次学习习近平总书记关于民营经济发展的重要指示精神活动，重点学习习近平总书记《在民营企业座谈会上的讲话》要求，为切实转变系统党员、干部工作作风，进一步提高工作执行力，提升服务质量、工作效率和工作水平打下坚实的思想基础。

二是每名党员干部要把握《通化市优化营商环境100条》的主要内容。贯彻落实市委书记高志国同志关于“爱护营商环境要像爱护自己眼珠子一样”的要求，提升党员干部对营商环境的认识，人人争当爱护营商环境的实践者、贡献者，加快推动我市绿色转型、全面振兴，推动“十大行动、百项工程”落实。三是深化党员干部对破坏营商环境危害性的教育，警示党员干部进一步正风肃纪，把构建亲清新型政商关系、支持民营企业发展、服务群众的各项政策和要求落到实处，推动“营商环境优化行动”见实效、出成果。

通知重点提出，一是要在持续治“庸”上下功夫。重点解决工作状态不佳的问题。主要是精神不振、暮气沉沉，人在心不在，出工不出力，不思进取、消极懈怠，盲目决定或违反程序作出决策等问题。重点解决工作能力不足的问题。主要是干部工作能力不强，工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任农业农村事业改革发展工作的需要和岗位要求等问题。重点解决原则性不强的问题。主要是好人主义思想严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了等问题。二是在持续治“懒”上下功夫。重点解决工作不作为的问题。主要是对领导的决定和安排消极应付，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，见困难就退、遇问题就躲，敷衍塞责、推卸责任等问题。对制度落实不力、办事拖拉、推诿扯皮，对重点工作和重点项目落实不力、推动不力，工作职责划分不清、执行落实不到位，不能在规定时限内完成目标任务等问题。重点解决服务意识不强的问题。主要是服务意识差，门难进、脸难看、话难听，接待员对群众办事态度傲慢、语气生硬、言行举止不文明等有损政府形象的问题。重点解决深入基层不够的问题。主要是高高在上、作风漂浮，不深入基层、不深入实际、不掌握下情，生搬硬套、闭门造车，调查研究空洞，不能及时帮助员工群众解决实际困难等问题。三是在持续治“散”上下功夫。重点解决纪律松散的问题。主要是自由散漫，上班迟到早退，擅自脱岗，有事外出不按制度规定请销假，工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票、看电影、睡觉等做与工作无关、违反工作纪律的问题。重点解决铺张浪费的问题。主要贪图享受、铺张浪费，讲排场、比阔气，违反规定接待，违反规定使用公务用车，不注意自身形象、热衷于吃吃喝喝；心思和精力没有放在工作上等问题。重点解决单位管理的问题。主要是单位内部监督管理不到位，制度不健全，班子成员之间协作意识差，团结度不高，不能形成合力，沟通渠道不畅等问题。

通知要求，一是要进一步完善岗位责任制，严格执行《请销假制度》、《外出报备告知制度》等机制，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象，提高规章制度的执行力，实现用规章制度管事、管人的目标，从根本上规范和约束干部工作纪律，形成奖优罚懒，能者上、庸者下的良好机制。二是开展工作自查，对落实党建主体责任、意识形态工作责任、营商环境、干部工作作风、解放思想大讨论主题实践活动等各项工作的措施落实、任务完成、目标实现等内容进行自查，做到查漏补缺，经得起检查和检验，10月30日前完成自查报告并上报局直属机关党委。三是加强责任追究力度，近期局机关领导将带队不定期深入系统各单位开展抽查检查督查，重点察看各单位“庸懒散”纪律作风问题、软环境建设情况、意识形态、解放思想大讨论教育实践活动情况，坚决纠正不作为、慢作为、假作为、乱作为等现象，确保系统党员干部纪律作风得到明显提升。