为进一步缓解全县返乡农民工在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的就业压力，通化县人社局积极作为，全力做好就业服务保障工作。

加大宣传力度。组织各乡镇、社区就业服务基层平台工作人员利用微信、QQ 等媒体转发《再致返乡农民工朋友的一封信》，使全县的广大农民工通过网络就能了解如何做好疫情防控和节后返城务工的实际问题，解除广大农民工的后顾之忧，提高网络宣传覆盖面和社会知晓率。加大排查力度。组织全县各行政村的就业协理员对全县外省返乡农民工进行全面排查，做到人数清、底数明，并对返乡农民工的计划外出务工时间和务工地点进行统计调查。截至目前，全县共有外省返乡农民工3995人，有转移就业意向的3910人。加大岗位收集力度。为防止人群聚集性疫情发生，利用电话和企业交流群，做好岗位征集工作，对所有企业用工岗位进行严格审核，确保用工信息真实完整，并对岗位信息按照工作地点进行划分，优先发布通化地区岗位信息，尽量避免省外劳务输出，缓解疫情压力，目前已征集企业用工岗位信息617条。　加大岗位推介力度。组织各乡镇、社区就业服务基层平台推行不见面就业服务，即：通过就业服务局微信公众号、微信群、QQ 群推送企业用工信息，将线下活动转向线上，集中开展互联网招聘，探索推广远程面试，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上专项活动，使广大农民工、有求职意愿人员在家通过电话就能应聘。