为巩固好“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第一阶段已取得的成果，把握好转段节点，集安市人社局采取四项举措，对教育实践活动进行再认识、再动员、再部署，确保第二阶段各项活动向纵深发展。 

一是召开会议，要求全系统干部职工提高思想认识，再次深刻领会活动的目的和意义，结合第一阶段成果，充分做好动真碰硬、解决问题的思想准备。 

二是有侧重地开展学习和讨论，结合自身职能和存在的问题，创新活动载体，组织外出考察学习、聘请专家讲学等活动，有针对性的解决问题，特别注重在增强开放理念、转变服务理念和人才引进等方面，开拓工作思路。窗口单位要针对推动放管服、“只跑一次”等重点工作深入调研，到服务对象中进行调查研究，形成高质量的调研报告。 

三是在活动中发掘表现突出的干部职工，树立先进典型，充分发挥先进典型的激励、示范和导向作用，通过典型宣讲的形式推动活动的深入开展。 

四是做好活动资料的收集分类归档上报工作，对活动成果进行积极宣传，以营造良好的活动氛围，助力学习、研讨、调研和落实工作。