近年来，市社会保险局以“民有所呼，我有所应”为使命，确定新坐标、描绘新蓝图，以构建“社保新格局”为抓手，紧紧围绕“保障民生、服务发展”工作大局，制定科学合理的工作思路，采取切实可行的工作措施，推动我市社会保障事业达到新高度。
以完善社保体系为目的，构建改善民生新格局为进一步实现省养老保险互联互通、资源共享，该局继续加大养老保险数据库建设力度，清理、核实、录入历史数据，定期对个人账户的建账、记账和转移等基础数据进行清理补充，按省局各项要求，及时补充更新数据，确保数据的完整性。同时，进一步加大对信息系统软、硬件的投入，及时对局域网络进行升级，建立健全数据管理长效机制，促进数据库管理更加精细化、规范化，切实保障我市社保系统基础数据库的完整准确，进一步提高便民利民的服务水平。
以提升服务质量为抓手，构建公共服务新格局该局坚持“细节决定成败”这一理念，并将之落实到业务经办工作的各个层面、业务运行的各个环节。注重服务细节，强调准确和效率并行，确保业务经办流程日臻完善，以业务处理中心为中枢的业务运行系统，以数据管理为核心，以稽核审计为手段的内部监控体系，进一步实现了各业务环节之间的高效传递。规范行为，完善了《市社保局标准化工作制度》，建立了经办管理和服务长效机制。强化了首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，对服务质量要求有章可循。办事程序进一步简化，减少审批环节、便捷审批流程，压缩审批时限，明确经办事项办结时限，严格实行限时办结服务，做到即办事项当场办结，承诺事项限时办结，紧急事项急事特办。同时，该局还进一步规范“一站式”窗口服务，并将服务内容、办事程序、办事纪律等细节在社保服务大厅内予以公开，增加了办事的公开性和透明度。
以加强自身建设为契机，构建从严从实新格局进一步落实党风廉政建设责任制，贯彻从严治党，持之以恒抓作风。多次召开党性学习培训，着力提升干部队伍法治意识，完善干部考核评价机制，围绕依法执政、科学立法、依法行政等重点环节，把党员干部遵守党章和党规党纪情况纳入考核评价内容，形成良好法治环境。结合创建标准化窗口建设工作要求，落实机关效能建设，对干部队伍作风建设、窗口建设及办公环境卫生整治等方面内容以抽查、自查等方式进行有效监督。牢固树立全心全意为人民服务宗旨，提高服务的主动性，高效落实相关惠民政策，进一步转变思想作风，把为人民服务作为一切工作的出发点。把严和实的要求真正落实到“修身做人律己、用权谋事创业”上，努力打造一支既干净又干事、既廉洁又能干的干部队伍。以保障养老发放为使命，构建基金征缴新格局基金征缴是社会保险的生命线，该局以高度的政治责任感和历史使命感，通过加大对企业当期缴费和清理历史欠费的稽核力度，立足新起点，增添新措施，积极筹措资金，着力维护稳定大局，不断强化举措，认真做好全年的确保发放和待遇调整准备工作。截至1月末，已征缴社保基金1.3亿余元，实现2018年基金征缴“开门红”。
