为进一步推进技能扶贫、技能就业工作，实现技能教育持续发展，日前，市人社局组织召开工作调度会议，并根据各县（市、区）人社局近一段时间技能扶贫、技能就业工作的推进及完成情况，总结当前工作中的不足，积极谋划部署，以三项举措做好下一阶段工作，确保技能扶贫、技能就业工作取得实效，实现规模化、常态化、品牌化。

加大工作力度。制定长期工作计划和方案，切实明确责任，采取有效措施，保障工作效率。充分利用中、高考后的时间节点，加大调查摸底和宣传发动的力度，利用各种信息渠道，有针对性地让家长及学生对技能培训内容、培训方式、培训机构达到全面了解，提高参加培训的积极性，加强培训效果。

加强跟踪服务。对参加培训的学员，加强后期跟踪，通过定期电话回访等方式，了解其在校的基本情况，认真做好培训期间的管理服务；积极与学院和参训学员沟通，根据通化地区培训对象的学习能力、专业需求及培训期望，及时调整培训方向，优化培训内容，创新培训方式，提高培训的针对性和实用性。

优化培训方式。在抓好学历教育的同时，加大短期培训工作力度，结合我市服务业用人需求，以市巾帼职业技能培训学校和通化县东方职业技术培训中心为依托，免费为年龄大、有培训意愿的农村劳动力开展家政服务员、育婴员和养老护理员等几个业态的职业技能培训，对于路程较远的培训学员可以提供食宿，培训结业后推荐就业。