为了贯彻落实全市“大力实施‘五转’，推动民营经济高质量发展”要求，区人社局组织召开专题会议，及时研究部署“创生个”工作：
一是完善政策，狠抓落实。把抓落实作为推进“创生个”工作的“生命线”，按照我区“五转”三年行动计划部署，结合部门任务分工，明确工作职责，研究制定“创生个”推进计划，确保工作及时有序推进。同时，以实现我区个体工商户“枝繁叶茂”为目标，积极发挥国家和省、市扶持政策的促进和保障作用，逐步放宽创业担保贷款等相关政策的限制，努力完善创业能力提升、创业项目服务等相关政策，并进行多渠道、全方位的政策宣传，着力提升影响力、扩大受益面，进一步激发创业热情，释放创业潜能。
二是拓展平台，强化支撑。借鉴台州等地的先进经验和做法，将我区创业培训、创业指导、创业融资、创业孵化等有效创业资源进行整合和对接，搭建跨界协作、信息交流、资源共享、互惠互促、开放高效的综合服务平台，全力推进“创生个”工作。在发挥原有创业平台作用的基础上，进一步拓展创业平台建设，新建“金成创业创新孵化基地”，年预计招录创业个体50家、培训技能人才450人。同时，立足于我区产业特色，以金厂镇乡村旅游业为依托，打造富有代表性、含金量高的农村返乡创业基地，引领乡村“创生个”热潮。
三是提升服务，优化环境。以“放管服”和“只跑一次”改革为契机，简化办事流程、提高办事效率，努力为创业者提供更加优质、精准的支持和帮助。鼓励和引导各类优质教育培训资源投入创业培训，以长春、吉林5个职业技师学院教育培训机构为平台，以创业技能培训为突破口，着力加强“两后生”输出，全面提高创业培训质量，提升创新创业能力。扎实做好各类创业带头人的评选、表彰工作，努力营造尊重创业者、善待创业者、包容创业者的良好氛围。
（东昌区人力资源和社会保障局 臧海阳）
