通化县与浙江临海市是对口合作县市，在医药健康、装备制造、旅游、文化、化工等产业，以及物流、金融、民营经济等领域有着广阔的合作空间。两地组织部门将开展务实合作，互通有无、互促共进。
    干部轮训力度大。专门研究制定《赴外挂职轮训干部管理暂行办法》《通化县选派优秀干部域外挂职锻炼方案》，明确了职责任务、政策待遇、组织管理、经费保障等内容，进一步规范了干部挂职轮训工作。3月24日，通化县委组织部来到临海，就干部培训锻炼、基层组织建设、人才工作主动与临海市委组织部对接，在协同推进科技金融、改革创新、人才交流、领导干部互派锻炼等诸多方面进行了多层次的对口合作。4月26日，专门召开了通化县乡科级领导干部赴外轮训学习动员会议，要求轮训干部明确目的、转变观念、珍惜机会、虚心学习、不走过场。
    对口学习重实效。按照“干什么、学什么”的原则，确定干部的挂职部门和分管工作。目前，第一批轮训学习干部已经于5月2日全部到位。县委组织部创新管理方式，通过建立微信群定期线上召开挂职轮训工作座谈会、编发干部轮训动态简报等方式，汇报学习成果，分享学习经验等，全程跟踪干部的学习和工作动态，做到“每批一小结、半年大总结”。第一时间成立临时党支部，力争做到锻炼干部全覆盖、跟踪工作有重点，选派干部工作有成效。
    深度交流促合作。5月31日-6月4日，临海市委组织部调研组一行12人到通化县进行调研。双方就进一步加强组织工作对口合作具体事宜进行了广泛的交流研讨。调研组一行到通化县城市展览馆、东宝科技园、通天葡萄酒博物馆等处对基层党建、乡村振兴、产业发展、红色教育等方面进行了实地调研。调研组对通化县近年来在基层党的阵地建设、党建引领乡村振兴、生态环境保护、服务项目落地等方面取得的成绩表示称赞。在两地组织部的牵头下，临海市东方永安电子商务有限公司“大田公社”电商平台与通化和韵现代农业股份有限公司举行了项目合作签约仪式。