集安市公安局在实施爱民固边战略中，努力创新群众工作模式，积极推动民警任村官活动，主动与地方党委政府汇报协调，推动责任区警官担任村官机制。年初以来，该局从群众关心的热点、难点入手,广泛听取群众意见，帮助群众解决实际困难，积极参与社区综合治理工作，发挥好“三项效能”，在基层党政组织、辖区派出所和人民群众之间架起了一道协调、沟通的桥梁，有效促进当地和谐稳定。  

发挥主动服务效能。责任区民警任村官后，变“被动式管理”为“主动式服务”，改变民警村官以往的工作模式，村官民警每周至少下辖区工作“三个半”工作日，针对辖区突出治安问题，村官民警长期驻村内办公，负责纠纷调解、流动人口登记、治安防范等日常性工作，广泛听取民情，积极为民排忧解难，有力推动了辖区社会的和谐稳定。　　 

发挥调解保障效能。针对春季建筑、道路、矿业等项目工程相继开工，涉爆单位逐渐增多，村官民警积极当好政府信息员、群众宣传员、群众办事员。通过对重点工程涉爆单位等基本情况的分析研判，预测可能引发的矛盾纠纷，制定相关解决矛盾纠纷方案，全力做好工程保障工作，服务当地经济发展。　　 

发挥沟通协调效能。村官利用每月召开的警民恳谈会，及时通报辖区派出所工作部署、任务和要求，同时将村里的各类情况以及群众的需要迅速反映到单位，充分发挥了“桥梁和纽带”作用。针对村内的重点、热点、难点等问题，民警村官及时将情况向党委政府和村委会反映，对群众反响强烈的问题，迅速提出相应的解决措施，搭建为村民排忧解难的平台，并积极加强与当地企业联系，为外来务工人员提供工作机会，帮助孤寡老人解决生活困难，对辖区内困难儿童进行关爱资助。