集安市公安局在实施爱民固边战略中,努力创新群众工作模式,积极推动民警任村官活动,主动与地方党委政府汇报协调,推动责任区警官担任村官机制。年初以来,该局从群众关心的热点、难点入手,广泛听取群众意见,帮助群众解决实际困难,积极参与社区综合治理工作,发挥好“三项效能”,在基层党政组织、辖区派出所和人民群众之间架起了一道协调、沟通的桥梁,有效促进当地和谐稳定。
发挥主动服务效能。责任区民警任村官后,变“被动式管理”为“主动式服务”,改变民警村官以往的工作模式,村官民警每周至少下辖区工作“三个半”工作日,针对辖区突出治安问题,村官民警长期驻村内办公,负责纠纷调解、流动人口登记、治安防范等日常性工作,广泛听取民情,积极为民排忧解难,有力推动了辖区社会的和谐稳定。
发挥调解保障效能。针对春季建筑、道路、矿业等项目工程相继开工,涉爆单位逐渐增多,村官民警积极当好政府信息员、群众宣传员、群众办事员。通过对重点工程涉爆单位等基本情况的分析研判,预测可能引发的矛盾纠纷,制定相关解决矛盾纠纷方案,全力做好工程保障工作,服务当地经济发展。
发挥沟通协调效能。村官利用每月召开的警民恳谈会,及时通报辖区派出所工作部署、任务和要求,同时将村里的各类情况以及群众的需要迅速反映到单位,充分发挥了“桥梁和纽带”作用。针对村内的重点、热点、难点等问题,民警村官及时将情况向党委政府和村委会反映,对群众反响强烈的问题,迅速提出相应的解决措施,搭建为村民排忧解难的平台,并积极加强与当地企业联系,为外来务工人员提供工作机会,帮助孤寡老人解决生活困难,对辖区内困难儿童进行关爱资助。