今年以来，东昌区纪委区监委从学习、实践、管理和监督入手，全方位精准发力，深入推进干部作风大整顿活动，着力锻造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

加压充电，提升履职能力。开展“内部业务大讲堂”活动，坚持每周五集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》等相关法律知识，以理论指导实践，提升监督执纪问责能力；积极开展“以老带新、以案代训”活动，在工作中促进干部之间互动交流、法纪互补，切实提高纪检监察干部纪法衔接能力水平，打造全员办案的新格局；定期开展“主题党日+”活动，进一步提高纪检监察干部的政治觉悟和思想认识，自觉践行严、细、深、实的工作作风。

强化监督，筑牢思想防线。坚持把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，修订完善考勤制度，纪委常委、监委委员分工制度，保密工作等制度；全面加强干部日常管理，从抓干部考勤、严格请销假等具体事情抓起，对工作中出现“慵懒散”等问题紧盯不放、重点解决，坚决防止“灯下黑”；突出警示教育，采取参观警示教育基地、剖析纪检监察干部违纪典型案例、观看专题片等方式，以身边人、身边事警醒纪检监察干部不忘初心、严于律己。

规范流程，立改提质增效。对照《监督执纪工作规则》，认真查找自身存在的问题。严格规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查（调查）、案件审理等工作流程，加强对办案程序、办案安全情况、涉案款物的管理情况、办案人员依纪依法办案情况的监督检查，以严格有序的管理程序，确保办案工作依纪依法进行；在执纪审查和监督调查中，坚决克服随随便便、马马虎虎、粗枝大叶等不良习惯，以精益求精的工作态度提升工作规范化水平和政治水准。