近年来，东昌区紧紧围绕保民生、保稳定、促发展工作大局，坚持以“民生为本、人才优先”为主线，全力构建和谐劳动关系，为全区经济和社会事业发展营造稳定和谐的社会环境。

统筹城乡，全力稳定和扩大就业。结合实际，着力实现高质量充分就业。开展各类招聘会及“就业援助月”、“春风行动”等专项活动11次，发放宣传资料1万余份，提供就业岗位4055个，有2770人达成了就业意向，对2550人进行了职业选择指导。强化培训，着力提升劳动者就业能力。以“实际、实用、实效”为原则，以免费鉴定、推荐岗位为手段，广泛开展职业技能培训，包括农村劳动力转移职业培训、农民工向农技工转型培训、城镇失业人员职业培训，累计培训人员947人，新增高技能人才32人，发放培训补贴资金4.1万余元。在两乡一镇七个街道先后组织开展“就业技能大讲堂”活动，进一步转变劳动者就业观念，拓宽就业渠道，提升就业能力。举办东昌区“弘扬工匠精神”面点师职业技能大赛，来自辖区内的20名面点师参加了此次比赛，激发了失业人员就业信心和热情。落实政策，着力帮扶重点群体就业。积极落实社保补贴、小额担保贷款等就业优惠政策，严格就业资金管理，实行办证审核、认定审核、发放审核的社保补贴资金三级审核制度，发放补贴资金259万元；审核小额担保贷款4批13人，发放贷款资金130万元，直接扶持就业13人，带动就业39人。管理下岗失业人员档案2050份，办理《就业创业证》2734本。夯实基础，着力提升就业服务能力和水平。强化社区人力资源和社会保障平台建设，扎实开展建和、西昌等5个省级充分就业社区的建设工作，创建农民工省级返乡创业基地4个、高质量就业示范行政村1个，评选优秀劳务品牌1个、优秀返乡创业带头人3人。以打造品牌服务窗口为目标，大力推行“环境舒适、办事规范、廉洁高效、服务一流、群众满意”的服务窗口建设活动，使就业窗口服务质量和效益得到明显提升，东昌区就业和社会保障服务中心被省人社厅评为“四星级服务窗口”，被通化市精神文明建设指导委员会授予“全市文明窗口”荣誉称号。同时，积极向上争取资金80万元，对大学生创业服务中心内部进行了升级改造，进一步完善了中心功能、丰富了文化内涵、拓展了大学生的创业发展空间，被共青团省委授予“省级青年文明号”称号，目前正在积极申报国家级青年文明号。

完善体系，努力提升社会保障水平。扎实做好城乡养老保险工作。认真落实城乡居民养老保险政策，积极协调相关部门确保养老金按时足额发放。截至目前，城乡居民养老保险参保21928人，参保率达到97%，已为符合领取条件的7130名城乡居民按时足额发放了养老金。完成了对2669名城镇居民基本养老保险待遇领取资格的认证工作，进一步强化了对城乡居民基本养老保险基金的管理，有效遏制了冒领、骗领养老金行为的发生。扎实开展被新征土地农民养老补贴审批工作，审批了7个批次的被新征土地农民养老补贴项目，涉及391人，符合享受养老补贴政策72人。全力推进医疗保险工作。全面高效完成2017年医疗保险征缴工作。努力提高参保人员待遇标准，城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由6万元调整到了7万元，实现了同城同待遇。认真落实医疗保险政策，全区机关及参照公务员法管理的事业单位人员已全部参加工伤保险。不断强化对定点医疗机构、定点零售药店的管理，围绕“三个目录”对定点单位的服务行为进行监督巡查，有效遏制了突击刷卡套取现金、以药易物、冒名顶替、挂床住院等行为。截至目前，在各定点医院住院治疗的参保患者审核结算住院费用累计支出587.4万元，在定点零售药店划卡购药结算累计支出548.9万元。认真落实“吉林省全民参保登记计划”要求，组织召开了东昌区全民参保登记入户调查动员部署暨入户调查培训会，在全区范围内开展入户调查登记、信息采集和数据录入工作，涉及人数28420人。