为深入推进“解放思想推动高质量发展大讨论”活动，贯彻落实市委关于在全市开展“远学台州，近学梅河口”活动要求，认真学习先进发达地区经验，着力提升干部“五个能力”，培养造就高素质专业化干部队伍，12月1日，通化县公务员综合素质提升培训班在浙江省临海市开班。来自全县各单位的37名公务员参加培训。这是继今年9月临海市党性教育培训班举办后，我县与临海市的又一次干部人才交流互动。
        培训由通化县人力资源和社会保障局主办，临海市委组织部、临海市委党校承办，通过综合运用案例研讨、现场体验、交流互动等多种方式，围绕党性教育、产业升级、改革创新、政务服务、乡村振兴等多个领域，聚焦不同岗位干部的专业化需求，开展精准化、个性化、实用化专题培训，着力弥补干部的知识空白、经验盲区、能力短板，增强适应新形势新任务的履职能力。

12月3日夜，培训班组织召开了交流座谈会。学员代表结合各自学习情况和工作实际，从临海的理念、创新、服务、机制体制等方面找差距，补短板、谋思路，并作了交流发言，分享了培训过程中的心得与感想。中共通化县委常委、常务副县长、临海市副市长刘忠波出席座谈会。

        在认真听取了学员代表的发言后，刘忠波对全体学员提出三点要求：一要虚心学习，珍惜机会，多参观、多交流、多思考；二要努力实践，发挥作用，开阔思维，主动作为；三要作出贡献，树立通化县党政干部良好形象。
        本次培训将持续至12月6日。按照课程安排，学员们将先后前往临海市行政服务中心、伟星集团、头门港经济开发区、吉利汽车临海产业园等教学点接受现场教学，切身感受发达地区的先进理念、创新实践和务实作风，进一步打开解放思想这个“总开关”，跳出传统观念和惯性思维束缚，实现长见识、找差距、补短板的培训目标。