集安市社保局坚持党建引领，激发社保活力，多措并举持续推进行风建设 ，助推新时代社保事业取得新作为,提升社会信用体系建设。

一是画好“政治画像”。通过开展书记讲堂、学习研讨、视频学习、案例学习等多种途径，分层次、全覆盖，精心组织多次政治理论学习。提高干部职工的政治站位，坚守作风建设的正确方向，增强“四个意识”的思想行动自觉。加强廉政文化长廊的建设，提高干部职工履职尽责、担当作为和服务群众的能力。

二是发挥“头雁效应”。认真落实全面从严治党主体责任。一把手”与领导班子成员、分管领导与分管科长层层签订《党风廉政建设责任书》和《从严治党责任书》。领导干部以身作则、以上率下，充分发挥“关键少数”的示范带头作用，通过召开民主生活会和组织生活会，认真查摆作风建设存在的问题，认真扎实整改。

三是深化“标兵意识”。积极参加“通化社保好人”评选活动，激励广大干部职工进一步发挥先锋模范作用，以“最多跑一次”改革为契机，进一步优化办事流程，规范服务方式和服务用语，在业务办理中严格实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制等制度，不断提升参保群众对社保经办工作的满意度。

四是树立社保服务品牌。以“紧贴地气”为服务理念，积极组织开展参保惠民政策入社区、城乡居民养老保险惠民政策下农村等活动，将为民服务的要求与岗位职责相结合，切实把为人民服务的工作抓实抓细抓到位，让办事群众真切感受到党风廉政建设、作风建设带来的成果。